2024.09.02
NEWS
「HRサミット2024 ONLINE」に協賛企業として参加し、講演致します!
2024年9月4日~10月30日に企業の人材戦略・組織強化・働き方を考える専門フォーラム「HRサミット2024」が完全オンラインにて開催され、当社も協賛企業として講演いたします。野口聡一氏、工藤公康氏、楠木建氏ら豪華ゲストも多数登壇します。
「HRサミット2024 ONLINE」開催概要
- 会期:9月4日(水)~10月30日(水)
▼ストリーミング配信
9月4日(水)、5日(木)、10日(火)、11日(水)
▼アーカイブ配信
9月18日(水)13時~10月30日(水)17時 - 配信形式
オンライン(Vimeo) - 主催
HRサミット実行委員会 - 協力
一般社団法人 日本科学技術連盟 - メディアパートナー
企業と人材/人事の地図/人事マネジメント/労政時報/月刊総務/経済界 - 参加費
無料 - お申込
専用WEBページからのオンライン申込 - お問い合わせ
HRサミット受付事務局
当社講演のご紹介
- 講演番号
10A-9 - ストリーミング配信日時
2024/9/10(火)16:30 - 17:00 - 講講演タイトル
DX推進における人材確保は、正社員と外部人材のハイブリッドで乗り切れ!
~ITエンジニア派遣サービスとエンジニア組織マネジメントの成否を分けるポイント~ - 演者
株式会社ラクスパートナーズ 営業企画部 部長 漆島 卓弥 - 講演概要
DX推進における人材確保に向けて、求める人材を正社員で採用することに注力している企業がほとんどかと思います。そのようなIT人材、DX人材の正社員採用は熾烈を極めている(競争が激しい)現在、外部人材を受け入れながらエンジニア組織を構築していく動きが活発化しています。
その前に、今一度DX推進における課題と打ち手を整理ながら、IT人材、とりわけITエンジニアの採用において、何を重視すべきか、そしてITエンジニアの志向や価値観を理解しつつ、どのようなマネジメントを実施していくべきか、川上から川下まで解説していきます。
それらの状況を踏まえ、なおかつ外部のIT人材を受け入れる場合の注意点、若手IT人材の活用方法まで掘り下げていきます。 最後には、マネジメントで、これだけはやってはいけないしくじり事例も共有させていただきます。
★★このような方に特におすすめです★★
- IT人材、DX人材、データ活用・分析人材の確保に苦戦されている人事・採用責任者
- DXの導入や推進を担当しているDX推進担当者
- DXを進めるための人材育成に関わっている人材マネジメント責任者
- DX推進の一環としてIT部門を管理している企業のIT部門責任者
- DXプロジェクトを推進する現場のリーダーやマネージャー、経営層の方
会社概要
名称 | 株式会社ラクスパートナーズ |
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所在地 | 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F |
設立 | 2018年3月1日 |
資本金 | 2,000万円 (株式会社ラクス 100%出資) |
代表者 | 代表取締役 吉田雅行 |
事業内容 | IT技術者派遣事業 |
会社HP | https://www.rakus-partners.co.jp |
本件に関するお問い合わせ先
株式会社ラクスパートナーズ
MAIL:jinzai@rakus.co.jp
※掲載のデータは発表日現在の情報です。予告なしに変更されることがございますので、あらかじめご了承ください。