2024.09.02
EVENT
人材確保の新常識！ 採用・育成・定着までの実践的ノウハウを徹底解説
人口減、人材不足の現在において、人材確保についての新たな戦略が求められています。本ウェビナーでは、「採用・育成・定着」に焦点を当て、Z世代を惹きつけるSNS採用から、2025年の採用難時代を勝ち抜くための戦略、さらに若手IT人材の育成・マネジメントまで、実践的なノウハウを徹底解説します。
採用コストを抑えつつ、優秀な人材の定着と成長を実現したい方に最適な内容です。ぜひご参加ください。
開催概要
| 日時 | 2024年9月26日（木）12:00 ～ 13:30 |
|---|---|
| 参加形式 | オンライン（Zoom） |
| 主催 | 株式会社BESW LUF株式会社 株式会社ラクスパートナーズ |
プログラム
| オープニング | |
| テーマ① | Z世代を惹きつける採用戦略！SNSで応募者数2倍、コスト半減の秘訣を大公開 登壇者：株式会社BESW 代表取締役 田中 千晶 ＜こんな方におススメ！＞
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| テーマ② | 今から準備しないと間に合わない！ 2025年の採用難時代を勝ち抜く必勝採用戦略 登壇者：LUF株式会社 代表取締役 堀尾 司 ＜こんな方におススメ！＞
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| テーマ③ | 現場未経験から活躍する若手IT人材の育成とマネジメント ～正社員と外部人材のハイブリッド活用戦略～ 登壇者：株式会社ラクスパートナーズ 営業企画部 部長 漆島 卓弥 ＜こんな方におススメ！＞
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| 質疑応答 |
登壇者プロフィール
田中 千晶（Tanaka Chiaki）
株式会社BESW
代表取締役
2009年、大学在学中に会社を設立し、1年半で大手企業、中小企業50社と取引をする。 Webプロモーション支援を得意とし、特にSNS活用支援で多くの実績をもつ。
2012年から全国各地でセミナーを精力的に実施。シリコンバレーのFacebook本社やTwitter(X)本社へ毎年出向いて直接SNSの最先端情報を仕入れてきている。
角川出版社、マイナビ社、技術評論社、翔泳社、インプレス社でマーケティング支援の書籍を7冊出版。連載も8社で行う。自身のラジオ番組、パーソナリティとしても活動し、SNSの最新情報を届けている。
堀尾 司（Tsukasa Horio）
LUF株式会社
代表取締役
1994年(株)リクルート入社。
2004年ソフトバンクBB(株)入社、営業・技術統括の組織人事を担当。
2012年グリー(株)入社、人材開発の責任者を歴任。
2014年より東京東信用金庫に入庫し、地域活性化やスポーツチームのプロリーグ参入に向けた経営に従事。
2017年(株)AllDeal創業、2018年11月(株)All Personalに社名変更。
2022年ビジネス雑誌Forbes JAPANを運営するリンクタイズグループとLUF(株)を創業し代表取締役に就任。
漆島卓弥（Urushima Tatsuya）
株式会社ラクスパートナーズ
営業企画部 部長
大手証券会社にて複数の新規ビジネス立ち上げを実践した後、ブティック系コンサルティングファームにてマーケティングリサーチに基づいた様々な金融機関のマーケティング戦略立案に従事。
さらに、投資ファンド事業再生案件や介護ビジネス、外資系IT企業（BtoBtoC）にてビジネスモデル変革、事業戦略・営業戦略の構築と実践、チェンジマネジメント、組織開発をハンズオンで主導し、複数の事業責任者を歴任。2021 年 2月より現職。
ご興味のある方は是非、下記のフォームよりお申込みください。