ITエンジニア特化15年以上の実績

ITエンジニアの価値を高める戦略的転職エージェント

弊社は株式会社ラクス(マザーズ上場)が2002年より開始したIT人材事業を分社化し設立しました。
ITスクール時代に培った教育メソッドで市場価値の高いエンジニアを育成。また、派遣サービスを展開する中で、社員のキャリア(派遣先)支援を行ってきました。
在籍するエンジニア社員は450名。特にWebサービスを提供する企業とパイプがあります!

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森 大介(エンジニア歴10年)

大学卒業後、大手生命保険会社のSE、ベンチャー企業エンジニアを経て、ラクス(現・ラクスパートナーズ)に入社。Webエンジニアを経験。
ITエンジニア事業拡大に伴い採用・人材育成担当として採用面接・エンジニアのキャリア支援に携わり、人材紹介事業(RPエージェント)の立ち上げから参加。 現在は、同事業責任者 兼 面接力アップの支援を務める。

面接対策で満足度96%

あなたの理想のエンジニア
人生をお手伝いします

現職では、様々な企業に派遣し、技術、フェーズ、プロジェクトが異なる社員(エンジニア)数百名に、キャリア支援を約8年間行ってきました。
エンジニアのキャリア支援には、元エンジニアだったという自分の経験採用~育成の観点からたくさん社員の成長をみてきたからこそ理解できる部分があると感じています。また、自分自身のキャリアを理解しているつもりでも案外明確になっていないこともあり、面談を通して新たな発見があったという方をたくさん見てきました。
そういった社員とのキャリア支援の経験を活かし、次のキャリアに進もうとしている方の支援ができるようサポートさせていただきます。

Case

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Matching

ご紹介求人例

1,500件以上の求人から、マッチする求人をご紹介!

400-650

自社サービス(広告配信システム)のシステム機能追加や新サービスの企画・開発など一貫してお任せいたします。

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自社サービス(建設系)のパフォーマンスや信頼性を向上させるために、開発・運用などに携わっていただきます。

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自社サービス(オンライン英会話)を支えるインフラやサービスの開発を支える為の各種ツールの構築・運用を担当。

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自社ECサイト(美容系)に関連する各種システムの開発、保守や新機能など横断的なプロジェクトに携わります。

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社内サービスのインフラ基盤の設計・構築運用を担当。また、AWSへの移行プロジェクトなどに携わって頂きます。

500-700

社員が安心して業務を行えるような環境づくりをお任せいたします。新しいツールの導入の検討などもお願いします。

VOICE

ご利用者の声

Flow

ご利用の流れ

01

キャリア相談・求人紹介

目指したいキャリアや培ってきた技術・経験をヒアリングした上で、あなたに合った求人のみを厳選して紹介します。

02

書類添削・面接対策

応募する求人に合わせて、その企業に刺さる自己PRの仕方など、具体的なアドバイスや対策をいたします。

03

応募~内定・入社

内定までの期間は1~3ヶ月が目安となります。結果をお伝えして終わりではなく、今後に活かせるフォローアップも行っています。

※コロナ対策、プライバシーポリシーに配慮した個室をご用意しております。オンラインでのご相談も可能です。