イベント・セミナー
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2026.01.07
EVENT
DX推進は「人で回す」か「AIで回す」か？～ ITエンジニア活用 vs AIエージェント 徹底解説～
DX推進は「人で回す」か「AIで回す」か、両方か？
本ウェビナーは2部構成で解説します。第1部では外部ITエンジニアを活用したDX推進の進め方（体制づくり・役割分担・現場の進め方）を整理。
第2部ではAIエージェントによる業務効率化の考え方と活用ポイント、導入時につまずきやすい論点を徹底解説いたします。 自社に合う次の一手が見えます（アーカイブ配信あり）。 -
2025.12.24
EVENT
もう“採用だけ”では終わらない。Z世代を惹きつけ、データで見極め、定着させる2026年度の人材戦略
2026年度以降の若手採用は、「採用して終わり」ではなく、惹きつける・見極める・定着させるまでを一気通貫で設計することが重要です。
本ウェビナーでは、Z世代の価値観を踏まえた採用広報・選考・マネジメントの3つの視点から、人事・採用担当者から現場管理職までが押さえるべきポイントと今後の打ち手を整理します。 次年度以降の中長期的な人材戦略づくりを具体的に考えたい方におすすめの内容です（アーカイブ配信あり）。 -
2026.01.06
EVENT
2025年11月に実施したHRカンファレンスでの対談動画をオンデマンド配信します。
2025年11月に開催されました、毎回200を超える講演を実施する日本最大のHRイベント、「ＨＲカンファレンス」に協賛し、一般社団法人スクール・トゥ・ワークの古屋代表理事と弊社の漆島が対談講演いたしました。今回は多くの皆さまから頂いたご要望にお応えし、その再放送をオンデマンド配信いたします！ぜひ、ご覧ください。
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2025.12.24
EVENT
若手が集まり、育ち、定着する「選ばれる企業」の条件 新卒・若手エンジニアの「採用前」と「採用後」を一気通貫で設計
本ウェビナーでは、最新の学生動向と、若手が活躍・定着する企業側のスタンスや環境づくりについて、採用と組織開発の両観点から具体的に解説します。
エンジニア採用が停滞している企業や、若手を惹きつけたい人事・開発組織の方にとって、採用戦略を再設計するための新たな視点が得られる内容です。 参加後には、自社を“選ばれる企業”へと進化させるための具体的なアクションが描けるはずです。
